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武威市:以高質量遴選(選調)助推干部隊伍建設

來源: 甘肅組工網 更新于: 2022-03-12 17:28:12

????武威市堅持把遴選(選調)作為促進優秀基層干部脫穎而出的重要手段,嚴把政治關口,嚴守程序環節,嚴控時間進度,用時兩個月公開遴選(選調)工作人員60名,為全市各項事業高質量發展提供堅強組織保障和人才支撐。

????緊盯關鍵要素,把牢政治關口。緊盯考官、考題和應試人員三個關鍵要素,強化遴選(選調)工作政治要求,樹立鮮明政治導向。在面試環節,堅持抽調政治素質過硬、業務能力突出的同志擔任面試考官,做到讓“伯樂”來選“良才”。在試題命制時,命題取材聚焦具有新時代新發展階段特點的素材,重點測查應試人員政策理論功底和運用習近平新時代中國特色社會主義思想分析解決問題的能力。在考察環節,從嚴考察政治素質,全方位多角度了解人選的政治信仰、政治立場和政治表現,把政治上不合格的人堅決擋在門外。

????健全工作舉措,靠實考務責任。精準把控考前、考中等重點環節,細化各項舉措,靠實工作責任。謀劃啟動時,第一時間成立遴選(選調)工作領導小組,加強對遴選(選調)全過程的把控。在推進實施階段,由市公開遴選(選調)辦公室分階段細化工作方案,分專題開展業務培訓,確保遴選(選調)工作有序推進??荚嚽巴键c簽訂《考試安全責任書》,與工作人員簽訂《工作責任書》,進一步靠實工作責任,明確工作職責、細化工作任務。

????嚴扣工作細節,狠抓考試安全。考試安全是實現公平公正、精準選人的基本保證。筆試環節,嚴把操作程序,細化工作流程,積極構筑周密考務管理秩序。面試環節,采取考官面試考場、應試人員面試考場、面試職位排序、工作人員崗位設置和面試排序“五抽簽”辦法,確保面試公平公正。體檢環節,全程匿名檢查、全程錄像監控、全程派員監督,體檢結果綜合研判,確保體檢公平公正。聯合公安、網信等多部門聯動防范高科技作弊,全面凈化市場環境,全方位保障考試安全,確??紕窄h境公平公正。

????監督全程覆蓋,強化紀律要求。構建立體防范、閉環監控的考錄監督體系??紕张嘤枌n}設置警示教育,進一步樹牢規矩意識。加強考中監督,筆試設置樓層巡視和包場負責人,督促工作人員履職盡責,不擅離職守。面試設置考場監督,對面試考場進行全過程監督,確保面試工作不出紕漏、不留瑕疵。堅持全過程公開透明,考試成績、入圍名單、體檢結果第一時間公示公告。筆試、面試等重點環節邀請市級領導現場督導,堅決杜絕玩忽職守、徇私舞弊情況發生。

????堅持換位思考,增強服務意識。遴選(選調)工作堅持全過程精準高效服務,優化時間設置,資格復審、筆試、面試盡可能安排在周末,最大限度節約應試人員時間和成本。安排專人24小時解答報考人員電話和咨詢,為應試人員答疑解惑200多次,發送溫馨提示短信近8000條。組織開展崗前座談會議,激勵引導遴選(選調)人員迅速轉變角色,嚴守紀律規矩,積極擔當作為。

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