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榆中縣:提升“四度”打造“四型”全面提升組工干部能力素質

來源: 甘肅組工網 更新于: 2022-03-15 10:40:52

????榆中縣委組織部以“組工干部能力素質提升年”為抓手,謀劃開展十項系列活動,著力提升“四度”打造“四型”組工隊伍。

????提升黨性“高度”,打造“忠誠型”組工隊伍。堅決把旗幟鮮明講政治作為對組工干部的第一要求,教育引導組工干部不斷強化政治自覺、思想自覺、行動自覺。一是開展鞏固拓展黨史學習教育成果活動。把學好黨史、用好黨史作為一項長期任務來抓,將“四史”專題學習納入每年黨支部理論學習計劃、黨支部“三會一課”“主題黨日”計劃,持續砥礪忠誠品質,圍繞學史增信再錘煉。二是開展繼承弘揚組織部門優良傳統作風活動。堅持繼承弘揚組織部門優良傳統作風,引導組工干部擔當作為,苦干實干。組織專題學習老一輩組工干部的先進事跡,學習他們堅定的理想信念、清正廉潔的道德操守和無私奉獻的崇高精神。深入開展“進組織部為了什么、到組織部干了什么”、“什么是組工干部的黨性”等專題討論。

????提升學習“廣度”,打造“學習型”組工隊伍。堅持送出去“取經”和引進來“送寶”相結合,搭建學習平臺、創新方式,增強學習效果,提升專業素養和專業能力。一是開展組工干部培育提升活動。有計劃地分批次選派干部參加各類培訓,安排干部在外出培訓工作中輪流帶隊,增強組工干部綜合協調能力和溝通表達能力。定期邀請行業部門領導、專家學者等圍繞組織工作、信息寫作、法規條例等進行授課講座。二是開展組工干部上講臺活動。每周三定期組織開展組工干部上講臺活動,每期由1名室辦主任和2名青年干部輪流上臺,室辦主任主要圍繞崗位職責和室辦重點工作講解業務、解答疑惑,帶動新組工扎實練好組織工作“基本功”、學好組工業務“必修課”;青年干部結合各自讀過的好書以及各自的工作崗位自行選題進行分享。三是開展“書香組工”活動。緊緊圍繞“學習型機關、學習型組工隊伍”建設,著力打造“書香組工”,不斷提升組工干部文化底蘊和綜合素養。每月定期舉辦1期讀書分享會,分享讀書過程中的所學所思、所感所得,通過曬出讀書成果、秀出讀書效果,營造良好的學習氛圍、拓寬知識面,提升組工干部思維能力、表達能力和應變能力。

????提升實踐“力度”,打造“實干型”組工隊伍。堅持“刀在石上磨,人在事上練”,全面提升組工干部隊伍在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。一是開展“問計基層”大調研活動。結合2022年組織工作大調研活動安排,抽調組工干部深入基層、深入群眾,進行深入調研,廣泛聽取基層干部和群眾的意見建議,問計基層,破解難題。部機關每名組工干部每年確定一個調研課題,堅持常態化開展調查研究。組織開展我為組織工作“獻一策”活動,群策群力推動組織工作創新發展。二是開展文字寫作大比拼活動。突出對工作的總結提煉能力培養,把信息工作與業務工作同安排、同部署、同落實,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、全員參與人人抓的工作機制,實現“工作出信息、信息促工作”。三是開展“增優轉提”活動。進一步優化部內督辦督查機制,明確督辦內容、細化督辦流程、落實督辦責任。采取隨時入賬、定期排查、掛號銷賬的方式,確定專人跟蹤督辦,實行動態匯報制度,確保信息溝通及時、安排部署到位,切實增強組工干部的執行力。

????提升部門“溫度”,打造“過硬型”組工隊伍。堅持文化興部,構建組工干部全方位關愛體系,不斷激發組工干部干事熱情,建設團結向上的“組工干部之家”。一是開展組工文化長廊建設活動。通過展現黨史文化、組織工作發展歷程、組工干部活動照、組織部部風標語、特色工作亮點墻,以春風化雨的文化力量進一步規范組工干部言行,增強組工干部隊伍凝聚力和戰斗力,提升干部干事創業精氣神。二是開展關愛組工干部身心健康活動。每年組織開展健康體檢、干部職工“職業病預防”健康講座。建立完善談心談話制度,及時了解組工干部思想狀態、工作生活困難,每年由部主要領導署名向組工干部家屬發出一封感謝信,探索建立組工干部家訪制度,化解困難,增強信心。通過開展爬山、跑步、趣味運動會等形式豐富的文體活動,引導干部放松身心、強健體魄、健康工作。

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