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渭源縣:“四個堅持”激發城市基層治理新活力

來源: 甘肅組工網 更新于: 2022-03-22 09:12:17

?????渭源縣全面貫徹落實中央和省委、市委關于加強和改進城市基層黨建工作的新部署、新要求,充分發揮社區黨組織核心作用,大力構建“一核多元”的基層治理體系,推動城市基層黨建向縱深發展。

?????堅持高位推動,構建社區黨建責任體系。認真貫徹落實中央和省市委關于加強和改進城市基層黨建工作的部署要求,制定《關于推行“互融共享”機制全面提升城鄉社區基層黨建工作質量的實施方案》,建立健全縣委統一領導、組織部門統籌協調、行業系統齊抓共管、城市社區全面推進的黨建責任體系,培育建成“五點鐘課堂”“百姓大舞臺”“小板凳工作法”等一批成色好、特色亮、生命力持久的城市基層黨建品牌。為落細落實社區黨組織“抓黨建、抓治理、抓服務”主責主業,構建“一核多元、融合共治”黨建綜合體夯實了基礎、提供了組織保障。

?????堅持選育并重,鍛造專職化工作者隊伍。結合社區“兩委”換屆,堅持作風硬、敢擔當、會服務、善管理選拔標準,選舉社區黨組織書記12名。采取選派鄉鎮干部、設置公益性崗位、臨時招聘等方式,選配工作人員188名。從社區大學畢業生、復轉軍人、居民群眾、公益人士、優秀社區黨員干部中培養選拔社區黨組織后備力量12名,社區“兩委”班子得到全面配強充實。把社區隊伍建設納入干部人才隊伍建設總體規劃,采取集中培訓、外出學習、輪崗交流等多種形式強化教育培訓,提升服務城市建設的綜合素質。將社區工作者工作實績和群眾評價作為評優選先、續聘解聘的重要依據,對德才兼備、實績突出的社區工作者予以留用,積極營造重實績、重公論的干事創業氛圍。

?????堅持凝聚合力,推動區域領域共建共享。大力推行縣直機關單位和在職黨員到社區“雙報到”制度,最大限度地尋求社區黨組織和駐區單位黨建、文化、教育等各方面的利益共同點、結合點、簽訂共駐共建共享協議,創新推動駐區單位黨組織和在職黨員開展宣傳政策、為民服務、聽取意見、參與共建、接受監督“五個一”志愿服務活動,84個駐區單位黨組織與社區簽訂共駐共建協議,建立需求、資源、交辦“三張清單”,122個駐區單位組織2189名在職黨員到社區報到,1279名黨員主動請纓加入社區組建的黨員志愿者隊伍,常態化開展疫情防控、政策宣傳、“三城聯創”等活動,推動社區事務從“管理”向“服務”轉變,治理工作由“單一”向“多元”轉變。

?????堅持整合資源,著力改善服務居民質量。面對社區陣地建設相對滯后的現狀,投資1925萬元對現有社區辦公場所進行改造提升,采取整合項目新建、原址原位擴建、列支經費購買等措施,逐步解決社區陣地建設不達標的問題。通過合理規劃、科學布局,設立綜合便民服務大廳、黨員活動室、閱覽室和綜合辦公室等便民服務設施,基礎條件得到進一步改善。把群眾需求與社區職能有機融合,在社區便民服務大廳執行首問責任、AB崗工作、限時辦結、公開承諾等制度,推進“黨群連心線”服務工程,形成“大事一起干、好壞大家評、事事有人管”的鄉村治理新格局,讓基層黨組織的服務觸角延伸到每一戶居民,有效打通服務群眾“最后一米”。

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