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岷縣:緊扣“五部建設”打造模范部門

來源: 甘肅組工網 更新于: 2022-03-23 09:04:29

?????岷縣縣委組織部堅持以政治建設為統領,圍繞政治過硬、能力過硬、素質過硬、作風過硬,緊扣“五部建設”,著力打造模范部門。

?????突出政治建部,抓學習錘煉過硬品格。以黨史學習教育為主線,認真組織開展思想政治、理想信念、黨史學習、紀律規矩、道德家風“五項教育”。推動黨史學習教育走深走實,制定部機關黨史學習教育實施方案和推進計劃,重點圍繞“兩講話四本書”舉辦專題讀書班、專題輔導講座和紅色讀書會14期。推動政治理論學習常態長效,落實周例會學習制度,常態化舉辦各類學習活動60場次,微信工作群推送黨史每日學等內容150多期,根據需要訂購《習近平論中國共產黨歷史》等書籍200余冊。推動黨性學習教育入腦入心,結合“三會一課”、主題黨日等,組織機關黨員干部赴岷州會議、臘子口戰役、哈達鋪紅軍長征紀念館接受革命傳統、紅色文化教育4場次。

?????圍繞能力強部,提水平增強專業素養。以提升整體工作水平為目的,認真實施業務評比、結對幫帶、跟班實訓、輪崗交流、赴外培訓等行動。創新方式方法,制定“五抓五提升”主題活動實施方案和推進計劃,提出25項硬核舉措,列出時間表、任務圖,提高組工干部專業化能力水平。強化業務學習,建立組工干部“上講臺”制度,每周確定1名主講人,圍繞干部、黨建、人才和自身建設以及文稿寫作等開展業務講授,快速提升組工干部能力素質。加強實踐鍛煉,積極發揮組工干部優良傳統,組織組工干部到居民小區參與疫情防控,在防疫一線鍛煉本領。開展互評互測,組織理論知識測試、業務互評、績效測評,促使組工干部比學習、看能力,比作風、看品行,比工作、看效率,切實營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。

?????緊扣制度治部,促效能規范機關運轉。以提升工作效率為目的,建立每周例會、臺賬管理、督查督辦、關心關愛等工作機制。臺賬管理促效能,制定《2021年組織工作要點》《2021年組織工作任務分解表》《2021年下半年工作推進臺賬》,督促跟進各組室工作任務落實。跟蹤落實促效能,落實周工作完成情況統計和督察督辦制度,對每周工作提前謀劃,對部務會議研究決定的事項和批示具體業務組室承辦的事項,建立督查督辦臺賬,不斷提高工作效率。激勵關懷促效能。落實定期談心交流制度,分管領導與組室干部定期開展談心交心,對工作不足的及時提醒,思想困惑的開導疏通。

?????聚焦文化活部,育氛圍培養人文精神。以著力培樹價值文化、學風文化、服務文化、人本文化為主線,不斷豐富組工文化內涵。建好長廊增內涵,圍繞“增強黨性意識、砥礪政治品格、提升服務水平、轉變工作作風、樹立良好形象”為內容,在辦公樓走廊打造“組工文化長廊”,營造良好的組織文化氛圍。抓好服務樹形象,樹牢一聲問候、一張笑臉、一杯熱茶、一分耐心、一句關懷、一場隨訪“六個一”的服務理念,促進組工干部服務意識、服務水平進一步提升。開展活動聚合力,圍繞慶祝建黨100周年系列活動,組織開展革命傳統教育、警示教育、黨史知識宣講、觀看紅色革命影片、紅色詩歌朗誦、爬山比賽、義務植樹等文體活動10余場次,團結和諧、協作進取的氛圍更加濃厚。

?????強化作風正部,樹形象嚴守紀律規矩。緊盯日常監督管理、作風錘煉管理等轉變工作作風,提升部門形象。開展警示教育轉作風,組織組工干部到縣法院廉政警示教育基地開展廉政教育1次,觀看典型案例、警示教育片3場,引導教育組工干部防微杜漸、慎微慎獨。狠抓制度落實轉作風,嚴格落實組工干部聯系基層黨(工)委制度,持續開展組工干部知事識人下基層活動,結合鄉鎮換屆調研、干部考察考核、基層黨建督查等,深入基層一線了解掌握工作落實、黨員干部履職盡責等具體情況。用心幫辦實事轉作風,圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果,與幫扶村開展支部共建活動3次,開展“走訪慰問留守老人、留守兒童、留守婦女”系列活動,切實解決困難,幫辦實事,錘煉作風。

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