干部工作首頁 >干部工作
  • 隴西縣:“五并舉”優化年輕干部成長鏈2022-03-30
  • 天水市:實施“五個一百”工程著力建設高素質年輕干部隊伍2022-03-29
  • 永靖縣:畫好干部人事檔案“素顏像”2022-03-25
  • 天??h:“三重勁”錘煉新任鄉鎮領導干部過硬能力2022-03-23
  • 臨澤縣:“全鏈式”打造能擔重任的年輕干部隊伍2022-03-21
  • 定西市:2021年度全市領導班子和干部隊伍建設綜述2022-03-18
  • 積石山縣:抓實“三個談話” 從嚴監督管理干部2022-03-18
  • 徽縣:“四步同奏”奏出干部監督管理“最強音”2022-03-16
  • 定西市:拉伸年輕干部成長成才鏈條2022-03-15
  • 甘谷縣:嚴格標準 樹正導向 全力打造肯干事有活力的過硬干部隊伍2022-03-15
  • 隴西縣:加強后備干部培養 夯實選人用人基礎2022-03-11
  • 民勤縣:“選育管用”全鏈條培養選拔優秀年輕干部2022-03-10
  • 安定區:“四項舉措”著力提升干部監督管理工作水平2022-03-07
  • 蘭州新區:“全鏈式”加強村級后備干部隊伍建設2022-03-07
  • 和政縣:“四措并舉”強化村干部隊伍管理2022-03-04
  • 永登縣:激發選調生隊伍活力 為鄉村振興注入新動能2022-02-28
  • 天水市:推行“三亮”真督嚴考干部實績2022-02-28
  • 安定區:“4+”工作法提升駐村工作隊幫扶成效2022-02-25
  • 肅州區:實施“鑄魂、夯基、提能”三大工程 打造過硬干部隊伍2022-02-24
  • 臨澤縣:強化四項措施從嚴管理干部2022-02-23
  • 臨夏州:“五項措施”推動駐村幫扶工作提質增效2022-02-22
  • 七里河區:“四個一批”激勵干部新時代新擔當新作為2022-02-21
  • 臨澤縣:“四個堅持”暢通年輕干部“成長快車道”2022-02-18
  • 臨洮縣:“四個發力”加強鄉鎮領導班子建設2022-02-16
  • 金塔縣:建立健全年輕干部成長全鏈條機制2022-02-15
  • 古浪縣:落實考核“四個堅持”凝聚高質量發展合力2022-02-14
  • 安定區:靶向施策 精準監督 激勵干部擔當作為2022-02-11
  • 敦煌市:“三個強化”激勵干部擔當實干2022-02-09
  • 玉門市:積極發揮老干部作用為黨的事業增添正能量2022-01-29
  • 蘭州新區:緊盯關鍵 精準發力 全面提升干部監督工作質效2022-01-28
  • 安寧區:嚴把“四道關卡”助力年輕干部“破繭成蝶”2022-01-26
  • 漳縣:聚集“四個突出”優班子強隊伍2022-01-19
  • 臨夏市:“立體式”培養助選調生成長2022-01-13
  • 涇川縣:建立“1+2”考核研判體系 激發干部擔當作為內生動力2022-01-12
  • 金塔縣:建立健全年輕干部成長全鏈條機制2022-01-11
  • 甘谷縣:“三舉措”促進干部健康成長2021-12-23
  • 敦煌市:為選調生成長打造“綠色通道”2021-12-15
  • 武山縣:“三抓三堅持”做好干部檔案管理工作2021-12-13
  • 甘南州:沙場練兵展英姿 寒冬勵劍正當時2021-12-10
  • 臨洮縣:“三字訣”加強選調生管理2021-12-09
  • 慶陽市:以“三化”建設打造高素質村干部隊伍2021-12-08
  • 麥積區:容錯糾錯激勵干部擔當作為2021-12-07
  • 秦州區:精準“選育管用”做好選調生到村任職工作2021-12-06
  • 平涼市:“以考促干”激勵干部擔當作為2021-12-06
  • 徽縣:堅持“五聚焦” 推進干部人事檔案管理提檔升級2021-11-11
  • 西和縣:打出激勵干部擔當作為“組合拳”2021-10-26
  • 崇信縣:正確把握“四個關系”推動第一書記扎根基層干事創業2021-10-25
  • 甘谷縣:“四精”管理助推到村任職選調生履職盡責2021-10-22
  • 張掖市:“四措并重”力促選調生成長成才2021-10-20
  • 蘭州新區:以科學有效的考核機制助力高質量發展勢能2021-10-19
  • 張掖市:“五化并舉”不斷提升干部人事檔案管理水平2021-10-18
  • 定西市:強化審計結果運用 加強干部監督管理2021-10-18
  • 安定區:“三嚴三細”舉措提升干部人事檔案管理水平2021-10-15
  • 甘州區“四個注重”強化干部日常監督管理2021-10-27
  • 臨澤縣:著力構筑年輕干部“成長鏈”2021-10-15
  • 民樂縣:持續優化村干部隊伍為鄉村振興蓄力注能2021-10-14
  • 肅南縣:“墩苗施肥”夯實優秀年輕干部成長根基2021-10-13
  • 慶陽市:“五項措施”切實提升市管領導班子和領導干部平時考核質量2021-10-12
  • 靖遠縣:“五抓五重”強化專職村書記管理2021-10-11
  • 武山縣:堅持三個并重促進選調生成長成才2021-10-11
  • 白銀市:健全引育管用機制鍛造高素質選調生隊伍2021-10-11
  • 安定區:圍繞“三度”為干部精準畫像2021-09-28
  • 肅北縣:以考準用實為導向推動干部擔當作為2021-09-06
  • 康縣:加強年輕干部梯隊建設2021-09-03
  • 敦煌市:以“全鏈式”構建擔當有為的高素質干部隊伍2021-09-03
  • 酒泉市:立足考準考實健全完善知事識人體系2021-09-03
  • 民樂縣:聚集考核之力助推高質量發展2021-09-02
  • 瑪曲縣:“三舉措”強化試用期滿干部考核工作2021-09-01
  • 岷縣:堅持問題導向增強鄉鎮領導班子“三力”2021-08-31
  • 慶陽市:以“四個堅持”抓實基層干部教育培訓工作2021-08-30
  • 肅南縣:“墩苗施肥”夯實優秀年輕干部成長根基2021-08-27
  • 合水縣:常態化機制做好領導干部因私出國(境)管理2021-08-26
  • 清水縣:“三練三比”深化鄉村干部“崗位練兵比武爭先”活動成效2021-08-25
  • 民勤縣:改進完善考核機制助推高質量發展2021-08-23
  • 慶陽市:三細三轉三對照 放管結合抓考核2021-08-09
  • 嘉峪關市:牢固樹立干部擔當作為“風向標”2021-08-06
  • 平涼市:從機制入手著力考準考實干部2021-08-05
  • 張掖市:“三考聯動”考準考實干部政治素質2021-08-04
  • 張掖市:打好嚴肅換屆紀律“組合拳”2021-07-09
  • 肅州區:著力構建年輕干部選拔培養全鏈條機制2021-07-08
  • 通渭縣:精耕細作促年輕干部“壯苗出穗”2021-07-07
  • 嘉峪關市:“嚴把四關”強化領導干部因私出國(境)管理2021-07-06
  • 靖遠縣:“三項舉措”考準考實干部政治素質2021-07-05
  • 西固區:強化“四個導向”激勵干部干事創業2021-07-01
  • 清水縣:用好干部考核“指揮棒”引領發展高質量2021-06-22
  • 甘州區:厚植選調生成長成才土壤2021-06-10
  • 山丹縣:巧用“四面鏡子”提升干部監督工作水平2021-05-27
  • 永靖縣:堅持長效機制 嚴抓干部日常監督管理2021-05-26
  • 酒泉市:突出五個結合著力加強年輕干部培養選拔2021-05-25
  • 臨洮縣:“三力齊發”持續推動干部監督工作2021-05-25
  • 蘭州新區:“三管齊下”抓緊抓實干部管理監督2021-05-25
  • 莊浪縣:“五個增強”推動新時代老干部工作提質增效2021-05-25
  • 敦煌市:堅持嚴管厚愛 激勵干部擔當作為2021-05-07
  • 西固區:堅持“三向發力”著力打造過硬鄉村干部隊伍2021-05-06
  • 臨洮縣:“三個緊盯”培育優秀年輕干部2021-04-30
  • 白銀市:“四項措施”高標準高質量完成市管領導班子和領導干部年度考核2021-04-29
  • 莊浪縣:打好四劑“疫苗”加強干部監督管理2021-04-28
  • 蘭州新區:完善平時考核機制 力促干部擔當作為2021-04-26
  • 民樂縣:“三注重”精心打造優秀年輕干部隊伍2021-04-25
  • 天水市:三項措施提升領導干部個人有關事項報告工作質量2021-04-21
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